5、享受生日禮金、年度體檢和公司旅游等員工福利;
6、員工入職介紹費(fèi):介紹員工入職滿半年即可享受介紹費(fèi)。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求完成仿真平臺(tái)的搭建,負(fù)責(zé)器件(如傳感器等)的物理建模、電學(xué)特性仿真及優(yōu)化設(shè)計(jì),使用TCAD工具(如Silvaco、Sentaurus、COMSOL)完成器件結(jié)構(gòu)仿真;
2、分析器件的電學(xué)性能(如擊穿電壓、導(dǎo)通電阻、開關(guān)速度、頻率特性等),結(jié)合設(shè)計(jì)規(guī)則及器件性能要求,設(shè)計(jì)并優(yōu)化所需器件的物理結(jié)構(gòu)和工藝條件;
3、參與芯片規(guī)格的制定,撰寫負(fù)責(zé)模塊的設(shè)計(jì)文檔。配合工藝團(tuán)隊(duì)完成DRC/LVS驗(yàn)證,確保版圖與工藝制程的兼容性;
4、根據(jù)器件設(shè)計(jì)需求,完成版圖繪制(使用Cadence Virtuoso、Mentor Graphics等工具),優(yōu)化布局以降低寄生效應(yīng)并提升器件可靠性;
5、建立器件性能與工藝參數(shù)(如摻雜濃度、薄膜厚度、界面特性)的關(guān)聯(lián)模型,指導(dǎo)工藝優(yōu)化;
6、協(xié)助完成產(chǎn)品物理結(jié)構(gòu)解剖(如FIB/SEM/TEM分析),結(jié)合電性測試數(shù)據(jù)定位設(shè)計(jì)或工藝缺陷。
任職要求:
1、3年以上半導(dǎo)體器件設(shè)計(jì)或仿真經(jīng)驗(yàn),熟悉半導(dǎo)體制造工藝(如光刻、刻蝕、沉積)及器件物理特性;
2、熟悉半導(dǎo)體器件物理和半導(dǎo)體物理基本原理,如FinFET、FDSOI等;
3、精通半導(dǎo)體仿真工具(TCAD、ADS、HFSS等)的使用,能夠獨(dú)立搭建仿真平臺(tái)并進(jìn)行半導(dǎo)體工藝與器件的仿真;
4、熟練掌握版圖設(shè)計(jì)工具,如Cadence、Virtuoso等,能夠進(jìn)行模擬及混合信號(hào)電路的版圖布局;
5、邏輯清晰,具備跨部門協(xié)作能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境。
崗位職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,協(xié)助所分工的新產(chǎn)品或新技術(shù)研發(fā);
2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)問題、改進(jìn)操作和技術(shù);
3、修訂工藝文件,改進(jìn)工藝方法,及時(shí)修訂現(xiàn)場使用的PFMEA、CP;
4、負(fù)責(zé)處理因研發(fā)過程控制所造成的客訴分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料物理相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)DPC項(xiàng)目開發(fā),設(shè)計(jì)建線,標(biāo)準(zhǔn)化;
2、參與設(shè)備選型,制定設(shè)備維護(hù)方法,參與設(shè)備技術(shù)改進(jìn)工作;
3、對(duì)所轄工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決工序生產(chǎn)過程中的一般性工藝技術(shù)問題,確定工序生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境要求及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保能夠正確地操作電鍍?cè)O(shè)備和執(zhí)行電鍍工藝;
4、修訂工藝文件,改進(jìn)工藝方法,及時(shí)修訂現(xiàn)場使用的PFMEA、CP;
5、持續(xù)改進(jìn)DPC生產(chǎn)線。
任職要求:
1、本科及以上,電化學(xué)等專業(yè);
2、3年以上DPC表面處理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立研發(fā)、建線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉表面處理工藝、具備DPC工藝經(jīng)驗(yàn),對(duì)電子電路原理有基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、具備電鍍異常分析能力,熟悉CAD軟件操作和常規(guī)辦公軟件應(yīng)用,具備良好的跨部門書面和口頭溝通協(xié)調(diào)能力;
5、善于溝通交流,多部門合作,能夠適應(yīng)電鍍環(huán)境。
崗位職責(zé):
1、了解市場行情,開拓市場,開發(fā)新顧客;
2、實(shí)施合同評(píng)審及合同跟進(jìn)處理;
3、負(fù)責(zé)出貨、交付運(yùn)輸安排及出貨放行檢查審批;
4、接聽顧客投訴,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映;
5、與顧客協(xié)商處理產(chǎn)品出貨后的質(zhì)量問題,確定處理方法;
6、協(xié)調(diào)處理顧客其他方面的投訴,增進(jìn)顧客滿意;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,年齡四十歲以下,能適應(yīng)長期的出差外派工作要求;
2、口才較好,服務(wù)態(tài)度好,會(huì)與顧客處理好關(guān)系;
3、能及時(shí)準(zhǔn)確判斷顧客投訴的問題點(diǎn)和應(yīng)對(duì)方法。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體工藝(薄膜電路工藝)研發(fā),導(dǎo)入生產(chǎn);
2、優(yōu)化當(dāng)前薄膜電路生產(chǎn)工藝,提升良率;
3、開發(fā)新的薄膜電路工藝,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展;
4、解決生產(chǎn)制造過程中的工藝問題;
5、培養(yǎng)半導(dǎo)體工藝(薄膜電路)人才。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上半導(dǎo)體工藝(薄膜電路工藝)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握真空鍍膜、光刻、濕法/干法刻蝕工藝等核心技術(shù),具備鐵氧體電路、石英電路生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能主持改造或搭建完整的薄膜電路生產(chǎn)線,具備較強(qiáng)的半導(dǎo)體工藝(薄膜電路工藝)研發(fā)能力;
4、具備良好的溝通協(xié)作能力,具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者可放寬任職要求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的繪制圖紙、編制文件;
2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)問題、改進(jìn)操作和技術(shù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的產(chǎn)線上運(yùn)行,指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員操作;
4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
5、負(fù)責(zé)處理因執(zhí)行或者工藝過程控制所造成的客訴報(bào)告的原因分析與編寫。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理和抗壓能力,有良好的設(shè)計(jì)思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)作;
4、熟練掌握AutoCAD設(shè)計(jì)軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陶瓷基片的激光加工(打標(biāo)、打孔,異形切割等)工藝開發(fā)和改善;
2、編寫激光加工工藝文件作業(yè)文件;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)人員的激光加工作業(yè);
4、開發(fā)新的激光加工工藝,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展;
5、解決生產(chǎn)制造過程中的出現(xiàn)的激光加工工藝技術(shù)問題。
任職要求:
1、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD繪圖軟件排版;
3、熟悉激光設(shè)備的編程調(diào)機(jī)及CAD導(dǎo)入與應(yīng)用;
4、有皮秒、飛秒應(yīng)用或高功率(8000瓦及以上)激光切割工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、全日制本科及以上學(xué)歷,材料物理與化學(xué)、光學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。能力突出者可放寬學(xué)歷要求至大專。
崗位職責(zé):
1、參與體系文件的編制、定期檢查使用情況并持續(xù)優(yōu)化;
2、開展內(nèi)審工作;包括準(zhǔn)備和組織實(shí)施及不符合項(xiàng)的跟蹤關(guān)閉;
3、外部審核工作:包括前期準(zhǔn)備、過程的陪同及不符合項(xiàng)的跟蹤關(guān)閉;
4、對(duì)公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系程序文件及各種與體系管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理及系統(tǒng)運(yùn)行情況的上報(bào)。
6、協(xié)調(diào)各部門完成工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡不超過35歲,男女不限;
2、擁有2年以上相關(guān)質(zhì)量體系的建立、推動(dòng)落地經(jīng)驗(yàn)。其中環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的實(shí)施、維護(hù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員證優(yōu)先。
3、具備應(yīng)對(duì)第二方、第三方審查的工作經(jīng)驗(yàn);
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守;
5、身體健康,有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)積極,具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的交期評(píng)審,完成投產(chǎn)安排和制定訂單交付計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單交付數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位使用的公共區(qū)域進(jìn)行檢查,及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助科長、副科長協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)訂單的落實(shí)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)及反饋處理;
5、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2、年齡不超過22-40歲;
3、有相關(guān)生管以及生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉元器件生產(chǎn)流程的優(yōu)先;
4、熟練掌握辦公軟件,做事有計(jì)劃,對(duì)數(shù)字和時(shí)間節(jié)點(diǎn)敏感,具有良好的溝通技巧;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、能接受配合加班安排。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助所分工的新產(chǎn)品或新技術(shù)研發(fā)的重復(fù)性試驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)問題、改進(jìn)操作和技術(shù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉元器件生產(chǎn)流程、有金屬化表面處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有豐富同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)規(guī)范對(duì)原材料、外協(xié)加工、半成品、成品、出貨做好相關(guān)檢驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的儀器設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,以保證設(shè)備的準(zhǔn)確度;
3、負(fù)責(zé)關(guān)于檢驗(yàn)過程中的異常反饋給組長處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作等。
任職要求:
1、中專/中技或以上學(xué)歷,年齡在18-35歲之間,電子自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用各種電子儀器,有電子元器件質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、服從各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo),不斷學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),提高作業(yè)水平;
2、踏實(shí)認(rèn)真地作業(yè),保管好各自使用的設(shè)備,搞好環(huán)境清潔;
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、 初中/中專或以上學(xué)歷,年齡在18-40歲之間;
2、 工作認(rèn)真、細(xì)致、有質(zhì)量第一的意識(shí)。
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